Yahoo Messenger adalah salah satu aplikasi yang menyenangkan untuk digunakan oleh para netters. Tetapi banyak netters yang cukup kesulitan ketika ingin men-download software ini, karena biasanya yang banyak ditawarkan adalah “download untuk paket setupnya”. http://www.softwarepatch.com/software/yahoo-instant-messenger.html
Hi guys…It’s time to share again. Nah sekarang ini, yang bakal kita bahas tentang Team Work! It’s simple, but complicated…hehehe bingung
Nah, Tarzan aja butuh Team Work. Apalagi kita yang ada di tengah-tengah kumpulan manusia-manusia yang punya karakter beda-beda. Tapi kita tetep saling membutuhkan. Kapan kita kerja bareng? Contoh saat jadi pengurus OSIS, panitia 17-an, pemain sepakbola, bahkan saat kita lagi main games pun kita juga lagi kerja sama
Trus apa aja donk yang dibutuhin dalam Team Work?
First, belajarlah untuk tidak egois.
It’s Team! Dalam tim, yang ada adalah KITA, bukan KAMU apalagi SAYA. Ini penting. Banyak di antara kita ga nyadari ini. Tim itu terdiri dari beberapa orang. Masing-masing orang punya karakter berbeda. So kalo kita semua maksaain ego kita sendiri-sendiri, tim kita bakal ancur. Percaya deh? Kalo ga percaya bolah dicoba koq…
Second, hargai setiap orang dalam tim.
Masing-masing kita ga boleh memandang orang lain dalam tim kita itu lebih buruk, lebih bodoh dari diri kita. Anggap bahwa masing-masing kita adalah sama. Walaupun dalam panitia tetap ada yang namanya susunan panitia, bukan berarti ketua panitia bisa seenaknya sendiri. Sekali lagi hargai setiap orang dalam tim kita.
Third, kenali tujuan tim kita dan berusahalah untuk mencapai itu.
Banyak lho di antara kita yang ga tau dengan tujuan dari tim di mana kita bergabung. Misalnya kita jadi pengurus OSIS di sekolah kita. Berapa banyak dari kita yang terus mengingat tujuan dari kepengurusan itu? Kebanyakan dari kita justru berjalan apa adanya, tidak tau tujuan, dan tidak ada semangat untuk memajukan tim kita. Kita harus tau tujuan tim kita. Setelah tau, kita harus menanamkan tujuan itu ke dalam pikiran kita. Kalo pikiran kita sudah tertancap dengan tujuan itu, maka berusahalah sekuat tenaga dengan daya, kreativitas, semangat, untuk mewujudkan tujuan itu menjadi kenyataan. Mimpi itu bisa terwujud, jika ada langkah awal yang kita lakukan untuk mewujudkan mimpi itu.
Fourth, kerjakan apa yang menjadi bagian dan tanggungjawab kita.
Banyak kegagalan tim yang terjadi akibat hal ini dilalaikan. Maksudnya? Begini, bayangin aja kalo dalam satu tim sepakbola semua pengen jadi penyerang. Semua berpikir kalo saya bisa mencetak gol, maka saya akan menjadi perhatian banyak orang. Kira-kira apa yang terjadi dengan hal ini? Kiper maju sebagai penyerang, Back maju sebagai penyerang, Pemain Tengah maju sebagai penyerang, lalu Penyerang juga ada di depan untuk menyerang. Wah kalo sampe, ada tim yang kaya gini, dijamin tim ini bakal KALAH BESAR!!! Ga percaya lagi, coba aja! Hehehe…Kalo kita jadi bendahara, ya lakukan bagian kita itu. Kalo kita jadi seksi perlengkapan, ya lakukan dengan sungguh-sungguh. Masing-masing kita punya tanggung jawab sendiri-sendiri, jadi lakukanlah dengan sebaik mungkin. Kalo semua bagian berpikir seperti ini, maka tim ini akan sukses!
Fifth, “kalo ada yang salah…itu karena saya, kalo sukses…itu karena TIM”
Prinsip kaya gini memang kayanya ekstrim banget ya…tapi kalo semua anggota bagian dari tim berpikir kaya gini, pasti tim kita bisa berhasil. Kenapa? Coba renungkan…ga jarang kita saling salah-menyalahkan apabila ada sesuatu yang gagal dalam usaha tim kita. Bahkan lebih parahnya lagi saling mencari kambing hitam…(susah banget lho, nyari di pasar hewan blom tentu ada!) Nah lho…ga jantan banget
Nah, mungkin 5 kunci itu dulu…coba terapkan dalam tim-mu dan liat hasilnya. Kalo ada pertanyaan, boleh langsung dikirim ke alamat email saya ini. God Bless u!!!
It’s time to share again, guys…Nah friend, tau ga nama-nama ini…Evander Hollyfield, Mohamad Ali, Mike Tyson, Chris John, trus masih banyak lagi sebenernya. Apa yang sama dari nama-nama ini? Mereka ini adalah orang-orang yang luar biasa dalam dunianya, yaitu dunia Tinju. Mungkin ga semua temen-temen yang lagi baca ini, seneng sama tinju, tapi paling ga..temen-temen pasti tau nama-nama itu, setidaknya pernah denger lah. Nama-nama tadi kita tau lewat berita-berita kemenangan mereka di atas ring tinju. Tapi sesungguhnya, pernah ga temen-temen renungkan hal ini, “
The Solomon Key adalah novel Dan Brown yang masih dalam tahap penulisan, bercerita tentang konspirasi pihak Freemason. Tokoh utama di dalam cerita ini adalah Robert Langdon, seorang profesor Universitas Harvard, ahli simbologi agama. Diharapkan novel ini sudah bisa diedarkan pada 30 Desember 2008.
Penulis : Sam BourneBegitulah anggapan Will Monroe, wartawan The New York Times yang meliput dua dari pembunuhan-pembunuhan tersebut—hingga suatu hari istrinya diculik oleh orang-orang yang sepertinya tidak ragu-ragu melakukan pembunuhan. Will berjuang mencari Beth dan kaitannya dengan pembunuhan misterius di seluruh dunia, mengikuti jejak yang mengarahkannya ke komunitas Yahudi ortodoks hingga ke sekte misterius di Amerika.
Ia harus menembus berlapis-lapis kepercayaan mistis dan ramalan kuno, menggali teka-teki yang terkubur di dalam Kitab Suci—hingga menemukan rahasia yang telah menjaga keutuhan dunia ini selama berabad-abad, tempat tergantungnya nasib seluruh umat manusian dan kesudahan zaman.
----------------------------------------------
my comment : Bener kata orang2, buku ini tuh bener2 bikin penasaran. Setiap akhir bab selalu bikin kita ga mau lama-lama nglanjutin ke bab berikutnya. Pokoknya saingan ma Dan Brown deh!!! Buat penggemar Dan Brown, saya sarankan juga untuk baca buku ini. Ceritanya seru, tegang, dengan akhir yang bikin kita senyum2 sendiri...smart!!!
Penilaian : (antara bintang 1 - 5) bintang 4
"Semangat! Semangat! Semangat!!!!"....kira2 begitulah teriakan para karyawan dari Toko Roti Zela ini. Foto-foto ini diambil waktu saya harus melatih (dalam rangka training karyawan) karyawan toko dan sales dari Toko Roti Zela.
Beberapa komentar dari para peserta · Asyik, sejuk dan sangat mengasyikkan, disamping kita bisa liat pemandangan yang indah yang tidak kita jumpai tiap hari di
· Kita dapat mengoreksi kekurangan dari tempat kita bekerja untuk bisa menjadi yang lebih baik dan untuk bisa memajukan usaha yang kita kelola bersama
· permainannya asyik dan tentang masukan-masukan tentang cara-cara agar kita menjadi marketing yang baik dan cara-cara kita menyikapinya
· kita bisa belajar saling menghargai, kerja sama, gotong royong, dan semangat kekeluargaan, serta permainan asyik walau melelahkan. Tapi saya suka!
Jika, anda ingin bertukar informasi tentang pelatihan karyawan seperti ini, silahkan hubungi saya di daniel.raharjo@yahoo.co.id (Grow UP Entreprenuership & Leadership Training)
Momentum adalah saat, kondisi, keadaan yang memiliki potensi untuk memampukan kita meraih suatu keberhasilan. Momentum memampukan kita meraih sesuatu yang sebelumnya tidak mampu kita raih.
Dari sekian banyaknya umat manusia di dunia ini, sebenarnya dapat digolongkan menjadi 2 tipe yang sangat sederhana. Tipe yang pertama adalah mereka yang memilih takut gagal, dan yang kedua adalah orang-orang yang lebih memilih gagal. Lalu mana yang lebih baik, nampaknya kedua-duanya adalah saudara kembar, bukan begitu? 
Hidup penuh dengan resiko? "Pasti!"
Dalam kehidupan, dari hari lepas hari kita dipenuhi dengan mimpi-mimpi, harapan, angan-angan, doa yang kita harapkan terjadi dalam kehidupan kita.